敬孝金
【爆发配景】
俗话说：“百善孝为先 。”尊老、爱老、敬老、养老自古即是中华民族的古板美德 。尤其是社会老龄化一直加速，赡养老人、孝顺怙恃更是每小我私家义禁止辞的责任和义务 。然而，当下社会节奏越来越快，房价暴涨，事情沉重，年轻人的生涯压力越来越大，陪怙恃的时间越来越少，尚有许多人背井离乡在外打工，甚至一年都不可回一趟家 。对此，3868la银河总站集团董事长李安平也感同身受，于是在推出了“敬孝金”制度，企业替身在外地的兄弟姐妹们尽孝，践行企业的亲情文化，让中华民族的古板美德得以传承 。
【爆发案例】
一次出差归途中，李安平董事长斜靠在车背上，他的情绪仍然陶醉在适才与某炼油厂合作乐成的喜悦中，车里正在播放着陈红的歌曲《� ；丶铱纯础�，一直亲爱唱歌的李安平也随着音乐哼了起来，“� ；丶铱纯�，回家看看……”李安平突然想到，自己很长时间没有回家了，是该回去看看怙恃了 。
当车子停在家门口时，听到声音的母亲险些是从屋里跑出来的，当她看清站在眼前的儿子时，兴奋极了，说：“你知道你有几多天没回来过了吗 ？58天了� 。 碧侥盖椎幕�，李安平一下愣住了，他脑子里泛起了这58个日日夜夜，不识字的老母亲竟然是一天天扳着指头数过来的！慈母手中线，游子身上衣，子女是怙恃最大的悬念，纵然走得再远，却永远走不出怙恃的心窝 。由此，李安平想到了3868la银河总站那些终年在外事情的兄弟姐妹，“他们离家在外的时间比我更长，他们的怙恃何尝不是相同的心情 ？何尝不想让子女回来多陪陪他们 ？”想到这里，李安平决议为兄弟姐妹们担起这份责任，扫除他们的后顾之忧，让他们定心事情 。于是，3868la银河总站设立“敬孝金”，按月按户寄发给在外事情员工的怙恃，为奔忙于天下市场的兄弟姐妹们尽孝 。
【法定日】
由于企业生长需求，3868la银河总站部分员工远离家乡，不可经� ；丶� 。为了更好体现公司的亲情文化，使员工能定心事情，3868la银河总站为在外事情员工的怙恃按月发放“敬孝金”，每月20日为法定打款日，由企业直接打进员工怙恃的账户，替员工尽孝 。
【应用案例】
案例一：58岁张大爷是平顺县虹梯关乡一位质朴的农民，他的大儿子2008年加入3868la银河总站后，一直在公司四川地区从事营销事情，可是，由于离家太远，小张对家中的老父亲一直定心不下 。2008年1月30号，夏历小年，张大爷收到一张汇款单 。他最先还搞不清晰：“谁寄来的 ？”邮递员指着汇款单：“3868la银河总站集团，是‘敬孝金’ 。”张大爷连忙给儿子电话：“3868la银河总站为啥给咱钱 ？”儿子说：“公司专门为在外地事情的子女孝顺怙恃的钱 。”天气严寒，但张大爷心里马上感应很温暖，“公司不但给员工发人为，还给怙恃发钱，真是头一次听说！儿啊，这么好的公司，你不必操心家里，就好好定心事情吧 。”父亲的话让小张很扎实，事情中更勤劳起劲，业绩一直提升 。
3868la银河总站集团组织员工及怙恃体检
案例二：临汾的小武加入3868la银河总站后，身在家乡的怙恃每个月都会收到公司寄来的“敬孝金”，邻人们看到都很羡慕，夸小武进了个好企业 。刚刚硕士研究生结业的小王是小武家的邻人，一次，小武分享了公司的招聘信息，小王看到后，连忙报名应聘 。经由层层面试，小王顺遂入职3868la银河总站 。以后，小王的怙恃每月20日也能收到“敬孝金”，非� ？�，也为儿子感应自豪 。
敬孝金
【爆发配景】
俗话说：“百善孝为先 。”尊老、爱老、敬老、养老自古即是中华民族的古板美德 。尤其是社会老龄化一直加速，赡养老人、孝顺怙恃更是每小我私家义禁止辞的责任和义务 。然而，当下社会节奏越来越快，房价暴涨，事情沉重，年轻人的生涯压力越来越大，陪怙恃的时间越来越少，尚有许多人背井离乡在外打工，甚至一年都不可回一趟家 。对此，3868la银河总站集团董事长李安平也感同身受，于是在推出了“敬孝金”制度，企业替身在外地的兄弟姐妹们尽孝，践行企业的亲情文化，让中华民族的古板美德得以传承 。
【爆发案例】
一次出差归途中，李安平董事长斜靠在车背上，他的情绪仍然陶醉在适才与某炼油厂合作乐成的喜悦中，车里正在播放着陈红的歌曲《� ；丶铱纯础�，一直亲爱唱歌的李安平也随着音乐哼了起来，“� ；丶铱纯�，回家看看……”李安平突然想到，自己很长时间没有回家了，是该回去看看怙恃了 。
当车子停在家门口时，听到声音的母亲险些是从屋里跑出来的，当她看清站在眼前的儿子时，兴奋极了，说：“你知道你有几多天没回来过了吗 ？58天了� 。 碧侥盖椎幕�，李安平一下愣住了，他脑子里泛起了这58个日日夜夜，不识字的老母亲竟然是一天天扳着指头数过来的！慈母手中线，游子身上衣，子女是怙恃最大的悬念，纵然走得再远，却永远走不出怙恃的心窝 。由此，李安平想到了3868la银河总站那些终年在外事情的兄弟姐妹，“他们离家在外的时间比我更长，他们的怙恃何尝不是相同的心情 ？何尝不想让子女回来多陪陪他们 ？”想到这里，李安平决议为兄弟姐妹们担起这份责任，扫除他们的后顾之忧，让他们定心事情 。于是，3868la银河总站设立“敬孝金”，按月按户寄发给在外事情员工的怙恃，为奔忙于天下市场的兄弟姐妹们尽孝 。
【法定日】
由于企业生长需求，3868la银河总站部分员工远离家乡，不可经� ；丶� 。为了更好体现公司的亲情文化，使员工能定心事情，3868la银河总站为在外事情员工的怙恃按月发放“敬孝金”，每月20日为法定打款日，由企业直接打进员工怙恃的账户，替员工尽孝 。
【应用案例】
案例一：58岁张大爷是平顺县虹梯关乡一位质朴的农民，他的大儿子2008年加入3868la银河总站后，一直在公司四川地区从事营销事情，可是，由于离家太远，小张对家中的老父亲一直定心不下 。2008年1月30号，夏历小年，张大爷收到一张汇款单 。他最先还搞不清晰：“谁寄来的 ？”邮递员指着汇款单：“3868la银河总站集团，是‘敬孝金’ 。”张大爷连忙给儿子电话：“3868la银河总站为啥给咱钱 ？”儿子说：“公司专门为在外地事情的子女孝顺怙恃的钱 。”天气严寒，但张大爷心里马上感应很温暖，“公司不但给员工发人为，还给怙恃发钱，真是头一次听说！儿啊，这么好的公司，你不必操心家里，就好好定心事情吧 。”父亲的话让小张很扎实，事情中更勤劳起劲，业绩一直提升 。
3868la银河总站集团组织员工及怙恃体检
案例二：临汾的小武加入3868la银河总站后，身在家乡的怙恃每个月都会收到公司寄来的“敬孝金”，邻人们看到都很羡慕，夸小武进了个好企业 。刚刚硕士研究生结业的小王是小武家的邻人，一次，小武分享了公司的招聘信息，小王看到后，连忙报名应聘 。经由层层面试，小王顺遂入职3868la银河总站 。以后，小王的怙恃每月20日也能收到“敬孝金”，非� ？�，也为儿子感应自豪 。