玄武门之变后，李世民登位称帝，开启“贞观之治”。这一治世的泛起，既得益于轻徭薄赋的治国政策，更离不开其超凡的驭才用人之道。面临李渊旧部、秦王府知己与李建成旧部派系明确的重大时势，太宗以公正用人、凝聚人心为主要使命，打造出一个顽强高效的统治焦点。
一、唯才是举：内举不避亲，外举不避仇
太宗明确提出“朕之授官，必择才行”，岂论亲疏恩仇，唯才是用。对内，长孙无忌因“智慧鉴悟，雅有武略”而被委以台鼎之职；而皇叔李神通虽立有战功，却因战绩缺乏房玄龄、杜如晦，被位列厥后，太宗直言相告，众将心折。对外，太宗不计旧怨，大胆启用昔日仇敌。魏征曾是李建成幕僚，太宗浏览其正直品质，破格任命为谏议医生；薛万彻曾拼死守卫太子，太宗不计前嫌，封其为右领军将军，后立下赫赫战功。这种“唯才是举、不避亲仇”的用人心胸，正是太宗用人之道的高明之处。
二、知人善任：人尽其才，各安其位
太宗注重视察臣僚的性格与才华，对差别官员的是非优劣了如指掌，因而能精准匹配岗位。最典范的莫过于“房谋杜断”的韵事——房玄龄善于谋划却优柔寡断，杜如晦头脑迅速却欠周全，太宗让二人搭配执掌尚书省，谋划与决断相得益彰。对戴胄，太宗洞悉其“性坚正、干局明强”却文化水平有限的特点，扬长避短任命其为大理寺卿，使其秉公执法、扭转刑狱民俗。这种“量才适用”的智慧，让贞观群臣的本领获得充分验展。
三、恩威并施：凝心聚力，宽严相济
太宗深谙驭人之道，在坚持威权的同时注重布德施惠。番将契苾何力被薛延陀挟持誓死不降，太宗宁愿以公主和亲为价钱将其赎回，契苾何力感动不已，誓死效忠；李勣患病时，太宗剪下自己的髯毛为其做药引，李勣稽首流血谢恩。晚年太宗将李勣贬官，实则留机会让太子李治登位后将其召回重用，尽显深谋远虑。但太宗的“恩”并非无底线——监察御史权万纪滥用职权，太宗连忙罢职，以正朝纲。恩威并施、宽严相济，使贞观官员既感恩感德，又不敢懈怠。
贞观之治的盛世荣光，是君臣同心、协力共治的效果。太宗用人之道，突破了亲疏恩仇的约束，摒弃了门第身世的私见，唯才是举、知人善任、恩威并施，打造出一支精悍高效的人才步队，为大唐的昌盛兴旺涤讪了坚实基础，也为后世治国用人树立了规范。
玄武门之变后，李世民登位称帝，开启“贞观之治”。这一治世的泛起，既得益于轻徭薄赋的治国政策，更离不开其超凡的驭才用人之道。面临李渊旧部、秦王府知己与李建成旧部派系明确的重大时势，太宗以公正用人、凝聚人心为主要使命，打造出一个顽强高效的统治焦点。
一、唯才是举：内举不避亲，外举不避仇
太宗明确提出“朕之授官，必择才行”，岂论亲疏恩仇，唯才是用。对内，长孙无忌因“智慧鉴悟，雅有武略”而被委以台鼎之职；而皇叔李神通虽立有战功，却因战绩缺乏房玄龄、杜如晦，被位列厥后，太宗直言相告，众将心折。对外，太宗不计旧怨，大胆启用昔日仇敌。魏征曾是李建成幕僚，太宗浏览其正直品质，破格任命为谏议医生；薛万彻曾拼死守卫太子，太宗不计前嫌，封其为右领军将军，后立下赫赫战功。这种“唯才是举、不避亲仇”的用人心胸，正是太宗用人之道的高明之处。
二、知人善任：人尽其才，各安其位
太宗注重视察臣僚的性格与才华，对差别官员的是非优劣了如指掌，因而能精准匹配岗位。最典范的莫过于“房谋杜断”的韵事——房玄龄善于谋划却优柔寡断，杜如晦头脑迅速却欠周全，太宗让二人搭配执掌尚书省，谋划与决断相得益彰。对戴胄，太宗洞悉其“性坚正、干局明强”却文化水平有限的特点，扬长避短任命其为大理寺卿，使其秉公执法、扭转刑狱民俗。这种“量才适用”的智慧，让贞观群臣的本领获得充分验展。
三、恩威并施：凝心聚力，宽严相济
太宗深谙驭人之道，在坚持威权的同时注重布德施惠。番将契苾何力被薛延陀挟持誓死不降，太宗宁愿以公主和亲为价钱将其赎回，契苾何力感动不已，誓死效忠；李勣患病时，太宗剪下自己的髯毛为其做药引，李勣稽首流血谢恩。晚年太宗将李勣贬官，实则留机会让太子李治登位后将其召回重用，尽显深谋远虑。但太宗的“恩”并非无底线——监察御史权万纪滥用职权，太宗连忙罢职，以正朝纲。恩威并施、宽严相济，使贞观官员既感恩感德，又不敢懈怠。
贞观之治的盛世荣光，是君臣同心、协力共治的效果。太宗用人之道，突破了亲疏恩仇的约束，摒弃了门第身世的私见，唯才是举、知人善任、恩威并施，打造出一支精悍高效的人才步队，为大唐的昌盛兴旺涤讪了坚实基础，也为后世治国用人树立了规范。